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浅谈阿米巴经营 如何创造高业绩

来源:集团内部    更新日期:2017-07-05


6月30日 

金固股份

《浅谈阿米巴经营》内部培训会



“经营之圣”稻盛和夫: 

京瓷和KDDI能取得现在的成功、在于稻盛哲学和阿米巴经营模式的推动! 所谓的阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。我还开创性地构建了精细的部门独立核算管理机制,从而能够准确地掌握各阿米巴的经营内容。

华为——任正非: 


稻盛和夫两年将日航扭亏为盈,没有别的招数,就两招:一是敬天爱人,尊重员工,让员工由被动工作变主动工作;二是阿米巴,用一套会计核算体系植入人力资源管理,去量化组织中每个团队、每个人操作多少价值。我经常说小企业做大,大企业做小,华为和稻盛和夫的阿米巴经营是一样的,实际上就是拿一套量化的会计核算体系来看每个人的价值。

阿里巴巴——马云:

“如果说以前我们一直想把小公司做大,而今天更多大企业想把公司变小。”我将阿里巴巴的7个事业群划分为了25个事业部,这25个事业部内部还可以继续化小经营核算单位,目的是通过独立经营,培养经营人才,把阿里巴巴做大做强,做成百年企业才是目的。

海尔集团——张瑞敏:

海尔需要从内部打破 、这才是新的生命!阿米巴所要改变的就是科层制官大一级压死人的现状,让组织极大限度地扁平化,阿米巴突破了一个企业组织的局限。原来的金字塔压扁了,员工没有领导了,过去听上级的,现在听用户的”。

美的集团——方洪波:


我们的员工从来不缺乏智慧,只要愿改善,即便“深埋下”的利润,也能挖出来,企业关键是要构建出类似于阿米巴经营的系统体制,来调动全体员工的积极性,就一定能够抵御住成本不断上涨带来的压力

阿米巴经营模式的特殊功效体现在:


 用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;


 注入有灵魂能落地的系统经营哲学,实现全员自主经营,构建幸福型企业;


 通过经营会计,量化分权,老板进行可视化经营管理及决策,降低企业经营风险;


 内部市场化,企业内部实现“竞争与合作”,增强企业体制,优化外部市场竞争的格局;


  优化组织结构,同时具备规模和灵活高效,用“最少的人,做最多的事”;


★ 独立核算,人人成为经营者,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;


 展开有效的业绩分析,全员自动自发展开良性循环改善,充分释放企业潜能;


 培养与老板理念一致的经营人才,复制“老板替身”,让老板从繁忙的事务中解脱出来;


 实现“经费最小化,销售额最大化”,企业收益跨越式发展……


公司财务管理总监、审计总监、独立审计师  

师总精彩授课


培训会内容


1

为什么要学习阿米巴经营


1.1 面对浪费,为何员工无动于衷!

1.2 成本过高,为何管理者麻木不仁!

1.3 文化落实,为何过程中频频打折!

1.4 面对质量、交期、服务,为何熟视无睹!

1.5 面对绩效,谁与利润挂钩,谁在关心利润!


2

企业经营管理普遍存在的问题


2.1 业绩增长缓慢,甚至下滑

2.2 利润微薄,甚至亏损

2.3 怨声载道,人心涣散

2.4 组织效率低下,人浮于事

2.5 各自为政,部门墙厚重

2.6 到底哪盈哪亏,一笔糊涂账

2.7 员工不幸福,流失率居高不下

2.8 绩效激励不得法,貌合神离


3

阿米巴经营的创立发展

3.1 创立出发点

3.2 阿米巴经营的目标

3.3 阿米巴经营精髓

3.4 中国式企业阿米巴经营类型


4

企业阿米巴经营构成的四大环节

4.1 哲学共有

4.2 构建组织

4.3 经营会计

4.4 创造新价值


大家听得那么认真,想必干货不少吧。


阿米巴经营模式不分区域、不分行业、不分规模,都取得了明显的成效:

【华为】:推行3年时间,旗下某生产车间人员下降2/3,但效率却提升了10多倍;

【酒仙网】:推行6个月,利润增加2000万;

【奥王箱包】:推行3个月,制造成本下降13%;

【中兴机械事业部】:推行6个月后,利润增长1000万;

【伊品生物科技】:推行8个月,利润增加1.5亿;

【雪利昂科技】:推行1年,由3个阿米巴扩展到15个阿米巴,利润增长30%;

【东尚服饰】:推行6个月,总部费用下降2000万;

【大地水刀】:推行6个月,半成品库存下降40%,成品库存下降60%;

【盛路通信】:推行1年零6个月, 2014年上半年营业收入同比增长166.05%,归属上市公司利润,同比增长201.76%;

【朴道水汇】:推行6个月,销售额增长35%;

【沸特纸业】:推行1年后销售额提升30%,人员数降低25%;

【浏阳河】:推行6个月,企业净利润率提升8%;

【华阳精机】:推行18个月,净利润率从2%到10%;

【华灿电讯】:推行15个月,销售额增长87%,净利润翻了2倍!

【首都航空】:推行1年后利润翻番。


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